قوانین لیدری

قوانین مربوط به لیدرها، مدیریت فکشن، جذب اعضا، حقوق و ارتقاء رتبه.

آخرین بروزرسانی: 2026-09-03

نکات مربوط به لیدری

  1. لیدر موظف است قوانین عمومی، قوانین Staff و قوانین مربوط به فکشن خود را به‌طور کامل بداند.
  2. لیدر باید قوانین RP مربوط به فکشن خود را رعایت و به اعضای فکشن آموزش دهد.
  3. لیدر باید به صورت منظم فعالیت فکشن را بررسی کند.
  4. لیدر موظف است شکایات مربوط به فکشن را به صورت روزانه بررسی کند.
  5. درخواست Leave اعضا باید توسط لیدر بررسی و تأیید شود.
  6. لیدر می‌تواند برخی وظایف خود را با هماهنگی به Sub-Leader واگذار کند.
  7. لیدر باید جلسات هفتگی فکشن را برگزار کند.
  8. قوانین داخلی فکشن تنها با تأیید مدیریت مربوطه قابل اجرا هستند.
  9. لیدر باید گزارش‌های هفتگی مربوط به فعالیت فکشن را ارائه کند.
  10. مدارک فعالیت باید با کیفیت مناسب نگهداری شوند.
  11. در شرایط مناسب، حقوق لیدر می‌تواند تا سقف تعیین‌شده توسط مدیریت پرداخت شود.

جذب اعضای فکشن

  1. در زمان تست، سوالات مربوط به مدیریت، Helper یا قوانین داخلی مدیریت نباید از متقاضی پرسیده شود.
  2. سوالات تست باید مرتبط با قوانین فکشن و سرور باشند.
  3. متقاضی نباید در فکشن دیگری عضو باشد.
  4. لیدر باید زمان مناسبی را برای تست اعضا اختصاص دهد.
  5. بین تست افراد باید فاصله زمانی مناسب وجود داشته باشد.

چت LC

  1. چت lc برای ارتباط میان لیدرها و ادمین‌ها استفاده می‌شود.
  2. استفاده از Emoji و پیام‌های غیرضروری در lc ممنوع است.
  3. صحبت در lc باید رسمی و محترمانه باشد.
  4. اسپم، توهین یا سوءاستفاده از lc می‌تواند منجر به AV شود.

Rank Up

  1. برای Rank 2 حداقل یک Meeting مورد نیاز است.
  2. برای Rank 3 حداقل سه Meeting مورد نیاز است.
  3. برای Rank 4 حداقل چهار Meeting مورد نیاز است.
  4. برای Rank 5 حداقل پنج Meeting مورد نیاز است.

حقوق فکشن

  1. حقوق اعضا بر اساس Rank و فعالیت آنها تعیین می‌شود.
  2. پرداخت حقوق به صورت ساعتی نیز می‌تواند انجام شود.
  3. اعضا باید تا زمان پرداخت حقوق در فکشن باقی بمانند.
  4. هر FW می‌تواند باعث کسر 10 درصد از حقوق شود.
  5. گزارش‌های لازم برای پرداخت حقوق باید تکمیل شده باشند.