قوانین لیدری
قوانین مربوط به لیدرها، مدیریت فکشن، جذب اعضا، حقوق و ارتقاء رتبه.
آخرین بروزرسانی:
2026-09-03
نکات مربوط به لیدری
- لیدر موظف است قوانین عمومی، قوانین Staff و قوانین مربوط به فکشن خود را بهطور کامل بداند.
- لیدر باید قوانین RP مربوط به فکشن خود را رعایت و به اعضای فکشن آموزش دهد.
- لیدر باید به صورت منظم فعالیت فکشن را بررسی کند.
- لیدر موظف است شکایات مربوط به فکشن را به صورت روزانه بررسی کند.
- درخواست Leave اعضا باید توسط لیدر بررسی و تأیید شود.
- لیدر میتواند برخی وظایف خود را با هماهنگی به Sub-Leader واگذار کند.
- لیدر باید جلسات هفتگی فکشن را برگزار کند.
- قوانین داخلی فکشن تنها با تأیید مدیریت مربوطه قابل اجرا هستند.
- لیدر باید گزارشهای هفتگی مربوط به فعالیت فکشن را ارائه کند.
- مدارک فعالیت باید با کیفیت مناسب نگهداری شوند.
- در شرایط مناسب، حقوق لیدر میتواند تا سقف تعیینشده توسط مدیریت پرداخت شود.
جذب اعضای فکشن
- در زمان تست، سوالات مربوط به مدیریت، Helper یا قوانین داخلی مدیریت نباید از متقاضی پرسیده شود.
- سوالات تست باید مرتبط با قوانین فکشن و سرور باشند.
- متقاضی نباید در فکشن دیگری عضو باشد.
- لیدر باید زمان مناسبی را برای تست اعضا اختصاص دهد.
- بین تست افراد باید فاصله زمانی مناسب وجود داشته باشد.
چت LC
- چت lc برای ارتباط میان لیدرها و ادمینها استفاده میشود.
- استفاده از Emoji و پیامهای غیرضروری در lc ممنوع است.
- صحبت در lc باید رسمی و محترمانه باشد.
- اسپم، توهین یا سوءاستفاده از lc میتواند منجر به AV شود.
Rank Up
- برای Rank 2 حداقل یک Meeting مورد نیاز است.
- برای Rank 3 حداقل سه Meeting مورد نیاز است.
- برای Rank 4 حداقل چهار Meeting مورد نیاز است.
- برای Rank 5 حداقل پنج Meeting مورد نیاز است.
حقوق فکشن
- حقوق اعضا بر اساس Rank و فعالیت آنها تعیین میشود.
- پرداخت حقوق به صورت ساعتی نیز میتواند انجام شود.
- اعضا باید تا زمان پرداخت حقوق در فکشن باقی بمانند.
- هر FW میتواند باعث کسر 10 درصد از حقوق شود.
- گزارشهای لازم برای پرداخت حقوق باید تکمیل شده باشند.